בריאות שמלות ערב
בריאות
                 בריאות | הריון | דיאטה תזונה | ויטמינים ומינראלים | צמחי מרפא | הורים - הורים וילדים | מין - זוגיות | בריאות וטיפוח העור | מרפאות מומחי טבעלייף | דף הבית  
בריאות הגבר
| בריאות האישה | לב - מחלות הלב | סרטן | דיכאון - בריאות הנפש | רפואה משלימה כל הכתבות מא' ועד ת'   |   SHOP ON-LINE   |   צור קשר
חיפוש בריאות

  חדש - אבחון עצמי
  סובלים מבעיה כלשהי ? 
  כאבים בחזה, פריחה 
  בעור, כאב במתן שתן,
  דלקת בשד, כאבי בטן,
  כאבי מחזור  ועוד......
  ענו לשאלונים שערכו 
  רופאים ומומחים צפו מיד
  באבחון מקצועי און-ליין.
  לגשת לאבחון המתאים
  לכם הקליקו כאן...
  ניתוח מצבך הרפואי
  מלאו שאלון  און-ליין 
  ותקבלו מיידית את ניתוח
  הפרופיל הרפואי והרגשי 
  שלכם.  הקליקו  כאן
  עוד באתר טבעלייף
  • דיכאון
  • דיאטה - לקרוא
  • כאבי מחזור
  • כאבי גב
  • אלרגיה
  • מחשבון קלוריות
  • מחשבון BMI
  • מחשבון משקל
  • פענוח בדיקות דם
  • ויטמינים ומינראלים
  • מתכוני בריאות
  • מזון למוח
  • גברים נשים וסקס
  • סרטן
  • צמחי מרפא
  • סוכרת
  • פורום    Forum
  • דף הבית הריון ולידה הריון ולידה כללי הריון ושעות נוספות
    מין וזוגיות בריאות העור תזונה ודיאטה מחשבונים כתבות חמות פורומים ורופאים
    בריאות הנפש הורים וילדים הריון ולידה חיפוש אינדקסים ווידאו
       
     

    הריון ושעות נוספות

    הריון ושעות נוספות
    בריאות הריון - נשים הרות עובדות והטבות המעוגנות בחוק
    כתבות נוספות באותו הנושאהדפסשלח לחברדף הבית
    הריון ושעות נוספות

    נשים הרות זכאיות במשך חודשי הריונן להטבות שונות המעוגנות בחוק. חלק מההטבות קשורות בהגנה על שכרן ומקומן בעבודה. מעביד שאינו מקפיד לפעול בהתאם לחוק צפוי לקנס, ובמקרים מסוימים אפילו למאסר.

    חובת ההודעה הראשונית על ההריון חלה על העובדת, ועליה לעשות זאת עד החודש החמישי להריון (אלא אם כן עבודתה מצריכה מגע עם חומרים מסוכנים, ואז עליה לדווח על ההריון לא יאוחר מ-10 ימים מיום שנודע לה עליו).

    מהחודש החמישי להריון ואילך, אין להעסיק אשה הרה שעות נוספות, בשבתות ובמשמרות לילה נגד רצונה. העסקה מחוץ לשעות הרגילות מותרת רק בהסכמתה בכתב ובצירוף אישור גינקולוג.

    הרה רשאית להיעדר מעבודתה לבדיקות שגרתיות ופיקוח רפואי מבלי שייפגע שכרה. נשים העובדות במשרה מלאה יכולות להיעדר עד כ-40 שעות במשך הריונן, ואילו נשים במשרה חלקית (פחות מארבע שעות עבודה ביום, בשבוע עבודה מלא) זכאיות להיעדר עד 20 שעות עבודה במשך תקופת ההריון. היעדרויות חריגות, בגין טיפולי הפריה או הפלות, מוגדרות, מפורטות ומעוגנות גם הן בחוק. גם בן הזוג זכאי להיעדר מהעבודה עקב הריון ולידה, , אולם חיסוריו יירשמו על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו.

    אין לפטר עובדת הרה, המועסקת במקום העבודה יותר מחצי שנה, בין שהיא קבועה, זמנית או חתומה על חוזה לתקופה קצובה. אי חידוש חוזה עבודה במשך ההריון דינו כפיטורים. פיטורים במשך ההריון, בזמן חופשת הלידה או עד 45 יום לאחר שובה של העובדת מהחופשה מצריכים היתר מיוחד ממשרד העבודה והרווחה - שאם לא כן, הם חסרי תוקף. למעסיק אף אסור לשנות את היקף משרתה של ההרה/היולדת באופן שיצמצם את הכנסתה.

    הטבות כספיות להרה וליולדת. סיוע ותמיכה כספיים מוענקים במקרה הצורך עוד טרם הלידה, בתקופת ההריון. נשים עובדות שהריונן כרוך בסיכון רפואי להן או לעובר, והן נאלצות בשל כך להישאר בבית בשמירת הריון ל-30 ימים רצופים לפחות, זכאיות לקבל גמלת הריון כפיצוי על אובדן שכר. הגמלה על שמירת הריון המשולמת מטעם הביטוח הלאומי שווה למשכורת מלאה, כל עוד משכורת זו אינה עולה על השכר הממוצע במשק. כלומר, החוק דואג לפיצוי מלא על התקופה של שמירת הריון להרות ששכרן נמוך מהשכר הממוצע במשק, אולם לפיצוי חלקי בלבד לנשים המרוויחות יותר מהממוצע במשק.

    לקבלת הגמלה צריכה האישה לצבור מינימום 30 ימי מחלה. תביעה יש להגיש עד כשנה מתום שמירת ההריון. גם במימון הוצאות ההסעה באמבולנס לבית החולים מסייע המוסד לביטוח לאומי, אם המרחק עולה על 40 ק"מ. היולדת תשלם את הוצאות ההסעה תמורת 20 הקילומטרים הראשונים ואת יתרת הסכום ישלם המוסד לביטוח לאומי למגן דוד אדום. בהוצאות החזרה לביתה ישתתפו רק אם הרופא הורה לחזור באמבולנס.

    יולדת שילדה בבית חולים או התאשפזה בבית חולים מיד לאחר הלידה זכאית למענק לידה. הזכאות למענק ניתנת לתושבות או לנשות תושבים, גם אם לידתן התקיימה מחוץ לישראל, לנשים שאינן תושבות, אבל מועסקות בארץ וילדו בה, ולנשות עובדים שהועסקו בארץ לפחות בששת החודשים שקדמו ללידה. אשה שבחרה ללדת בבית - ובאחרונה יש יותר ויותר כאלה - לא זכאית, על פי החוק, לכל מענק לידה.

    גובה המענק בעבור לידת ילד יחיד שווה לכ20% מהשכר הממוצע במשק, והוא עולה בהתאם למספר היילודים באותה לידה. יולדת שילדה שלושה ילדים ויותר בלידה אחת זכאית גם לקצבת לידה. לתושב ישראל, המאמץ ילד עד גיל 10, זכאות זהה למענק לידה. דמי לידה משולמים לנשים עובדות, שכירות או עצמאיות ואף כאלה הנמצאות בהכשרה מקצועית, שיצאו לחופשת לידה. התשלום מותנה בתשלום דמי ביטוח כנדרש - יולדת ששילמה 10 חודשים מתוך 14 החודשים טרם הפסקת עבודתה תקבל דמי לידה ל-12 שבועות, ואילו יולדת ששילמו בעבורה רק 6 חודשים מתוך 14 תהיה זכאית לדמי לידה ל-6 שבועות בלבד.

    גובה דמי הלידה הוא 100% מגובה המשכורת, כל עוד זו אינה עולה על פי ארבעה מהשכר הממוצע במשק. תביעת דמי לידה אפשר להגיש מתשעה שבועות לפני תאריך הלידה המשוער ועד שנה מיום הפסקת העבודה, ובצירוף אישור רופא לתאריך הלידה המשוער. תנאים אלה תקפים גם לגבי מקרי אימוץ של ילד בן 10 או פחות.

    עובדת שהתפטרה בתשעת החודשים שלאחר הלידה זכאית לפיצויי פיטורים כאילו פוטרה. חופשת הלידה תצורף למניין ימי העבודה המגיעים לה, ותשלום הפיצויים יתבצע בתום 90 יום מהתפטרותה אם נרשמה בלשכה כדורשת עבודה ולא נמצאה לה עבודה חדשה. אם לא מימשה זכות זו, רשאי האב לנצל אותה. אשה המאמצת ילד שגילו אינו עולה על 13 זכאית גם היא לפיצויי פיטורים.

    מידע נוסף אפשר למצוא בחוברת שהוציאה המחלקה למעמד האשה של ויצו ישראל,
    או בקו החם של ויצו, 03-6923825, בימי שלישי, בין השעות 08:00 ל-13:00.
    לעוד מידע כדאי ומומלץ ביותר לבקר בדף הבית של טבעלייף
    לחצו כאן לכניסה
     
       
    לחץ כאן לכתבות נוספות באותו הנושא
    מאד מומלץ לקרוא כתבות נוספות מכיוון שבדרך כלל רק בטבעלייף הכתבות הינן מאת
    כותבים שונים או מחקרים שונים, מזוויות ראייה שונות, ע"פ ניסיון שונה, לפעמים ע"פ
    רפואה קונבנציונאלית, לפעמים ע"פ רפואה משלימה ולפעמים ע"פ שילוב שתי השיטות.
    לחץ כאן לכתבות נוספות מאת המחבר

    כל הכתוב ו/או המתפרסם בטבעלייף הוא מידע בלבד, ואין לראות בו הוראות לטיפול עצמי, איבחון, ו/או המלצה לטיפול זה או אחר ו/או נטילת חומר זה או אחר. כל ייעוץ וטיפול חייב להנתן בידי רופא ותחת פיקוחו.
    כל הכתוב ו/או המתפרסם באתר טבעלייף הוא מידע בלבד, ובשום פנים ואופן אין לראות בו הוראות לטיפול עצמי, אבחון, ו/או המלצה לטיפול כזה או אחר, ו/או נטילת חומר כזה או אחר. כל ייעוץ וטיפול חייב להינתן בידי רופא מוסמך ותחת פיקוחו בלבד.

    אין להעתיק או להשתמש בחומרים הנמצאים באתר לרבות כתבות, שאלות ותשובות במרפאות הרופאים
    הודעות הפורומים ו/או כל חומר אחר המוצג באתר ללא אישור מפורש והחתום ע"י מערכת טבעלייף.
    בכל השייך לפרסום באתר כולל כתבות מרפאות ופורומים ניתן לפנות אלינו צור קשר



    דיאטה פורומים מחשבונים ויטמינים | צמחי מרפא | שמנים צמחיים
    תנאי שימוש | הריון | בריאות | דיאטה | גברים | נשים | ילדים | מתכונים
    רפואה אלטרנטיבית | רפואה טבעית | רפואה משלימה | רפואה סינית | רפואה רפואת ילדים
    רפואה בריאות כללית | רפואה כללית בריאות | פסיכולוגיה | הורים וילדים | הרכבים 
    בריאותדיאטהרפואה
     מחלות
    רפואה בריאותמחלות איכות חייםרפואה בריאות
     
     
     
     
     
     
     
      לחיפוש מתקדם לחץ כאן